قول آرامش برای استان؛ 28 هزار نفر سال جاری سر کار خواهند رفت+ جزئیات
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با اشاره به ۲۸ هزار نفر تعهد اشتغال سیستان و بلوچستان در سال جاری گفت: این مهم با همیاری و همکاری همه دستگاه‌ها و نهادها در استان محقق می‌شود.
به گزارش میار؛ حامد آرامش در تشریح برنامه های گرامیداشت هفته کار و کارگر اظهارداشت: در سال گذشته ۳۰۰ ویژه برنامه گرامیداشت هفته کار و کارگر در سیستان و بلوچستان برگزار شد که امسال به ۵۵۰ برنامه افزایش یافته است.
وی بیان کرد: دیدار با خانواده معظم شهدای قشر کارگر، تکریم بازنشستگان، برگزاری سی و سومین جشنواره امتنان از کارگران، گروه های کار و واحد‌های کار نمونه استان از جمله این برنامه ها است.
آرامش گفت: در سال ۱۴۰۰ شرکت سیمان خاش موفق شد که در سطح کشور بعنوان واحد کار نمونه در بخش صنعت معرفی شود و در این ایام از مدیرعامل این شرکت توسط رییس جمهور تقدیر می‌شود.
وی در ادامه به تشریح عملکرد سال ۱۴۰۰ اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان پرداخت و اظهار داشت: سال گذشته در مجموع به ۲ هزار و ۸۰۳ دادخواست در مراجع حل اختلاف کار سیستان و بلوچستان رسیدگی شد که در مقایسه با مدت مشابه سال قبل، کاهش ۹ درصدی را نشان می‌دهد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: از این تعداد دادخواست رسیدگی شده در مراجع حل اختلاف کار استان ۲ هزار و ۵۷۸ مورد این دادخواست‌ها منجر به صدور رای شده است.
آرامش افزود: براساس ماده ۱۵۷ قانون کار، هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته‌جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آن‌ها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی و کارگران و کارفرما و در صورت عدم سازش از طریق هیات‌های تشخیص و حل اختلاف به ترتیب آتی رسیدگی و حل و فصل خواهد شد.
وی بیان کرد: ۱۹ هیات تشخیص و ۶ هیات حل اختلاف فرآیند رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی را در استان انجام می‌دهند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تاکید کرد: رویکرد محوری در جریان رسیدگی به پرونده‌ها، حل و فصل اختلافات کارگران و کار فرمایان براساس مصالحه و سازش است.
حامد آرامش گفت: حوزه روابط کار یکی از حوزه‌هایی است که بیشترین میزان مراجعه‌کننده را در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی دارد و باید افراد مسوول در این حوزه به قوانین و مقررات و سامانه‌های مربوطه اشراف اطلاعاتی کاملی داشته باشند.
وی تصریح کرد: ۷۵۳ میلیارد تومان تاکنون از محل منابع تسهیلات اشتغال پایدار در مناطق روستایی و عشایری توسط چهار بانک عامل این طرح در استان جذب شده که معادل۸۴.۴ درصد اعتبارات کل ابلاغی است.
دبیر کارگروه تخصصی اشتغال استان افزود: این میزان تسهیلات در سیستان و بلوچستان به ۹ هزار و ۵۲۳ طرح با اشتغال ۱۶ هزار و ۳۴۰ نفر پرداخت شد.
آرامش گفت: همچنین در سال ۱۴۰۰ مجموعا ۵۸۰ میلیارد ریال اعتبار مشاغل خانگی توسط ۲ بانک عامل اجرای این طرح در استان جذب و باعث اشتغالزایی برای هزار و ۲۳۹ نفر شد.
وی به ۲۸ هزار نفر تعهد اشتغال سیستان و بلوچستان در سالجاری هم اشاره کرد و افزود: این مهم با همیاری و همکاری همه دستگاه‌ها و نهادها در استان محقق می‌شود.
آرامش اظهار داشت: از محل اعتبارات بند الف تبصره ۱۸ قانون بودجه نیز سال گذشته ۲۳۹ میلیارد تومان در استان تسهیلات پرداخت شد و زمینه اشتغالزایی برای چهار هزار و ۶۱۴ نفر را فراهم کرد.
وی بیان کرد: ۲ هزار و ۵۳۷ شرکت تعاونی در سراسر سیستان و بلوچستان در گرایش تولیدی، خدماتی، توزیعی و تولیدی توزیعی فعال هستند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان اظهارداشت: این تعداد تعاونی،۵۰ هزار و ۴۱۷ عضو دارند و برای ۴۹ هزار و ۳۵۲ نفر در استان شغل ایجاد کرده‌اند.
آرامش با بیان اینکه امسال بصورت جدی، مستمر و بدون اغماض بر عملکرد شرکت های تعاونی نظارت می‌شود، تصریح کرد: ۸۸۸ مورد نظارت قانونی در سال ۱۴۰۰ از طریق برگزاری مجامع عمومی و بررسی صورت های مالی بر تعاونی و اتحادیه های استان انجام شده است.
وی با بیان اینکه ۶۰ درصد حوادث ناشی از کار منجر به فوت در کارگاه‌های ساختمانی سیستان و بلوچستان رخ داده است گفت: سقوط از ارتفاع در کارگاه‌های ساختمانی عامل عمده حوادث ناشی از کار منجر به فوت بوده است.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اظهارداشت: در سال ۱۴۰۰ متاسفانه هفت نفر در حوادث ناشی از کار در سیستان و بلوچستان فوت کردند که پنج مورد آن در کارگاه‌های ساختمانی رخ داد.
آرامش با بیان اینکه این میزان از فوتی‌ها معادل ۶۰ درصد کل حوادث ناشی از کار منجر به فوت این استان را شامل می شود، افزود: در سال جدید با تشکیل و تقویت تیم‌های بازرسی مشترک از کارگاه‌ها ساختمانی و طرح‌های عمرانی سطح استان، به شدت روی رعایت نکات ایمنی نظارت خواهد شد.
به گزارش میار؛ حامد آرامش در تشریح برنامه های گرامیداشت هفته کار و کارگر اظهارداشت: در سال گذشته ۳۰۰ ویژه برنامه گرامیداشت هفته کار و کارگر در سیستان و بلوچستان برگزار شد که امسال به ۵۵۰ برنامه افزایش یافته است.
وی بیان کرد: دیدار با خانواده معظم شهدای قشر کارگر، تکریم بازنشستگان، برگزاری سی و سومین جشنواره امتنان از کارگران، گروه های کار و واحد‌های کار نمونه استان از جمله این برنامه ها است.
آرامش گفت: در سال ۱۴۰۰ شرکت سیمان خاش موفق شد که در سطح کشور بعنوان واحد کار نمونه در بخش صنعت معرفی شود و در این ایام از مدیرعامل این شرکت توسط رییس جمهور تقدیر می‌شود.
وی در ادامه به تشریح عملکرد سال ۱۴۰۰ اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان پرداخت و اظهار داشت: سال گذشته در مجموع به ۲ هزار و ۸۰۳ دادخواست در مراجع حل اختلاف کار سیستان و بلوچستان رسیدگی شد که در مقایسه با مدت مشابه سال قبل، کاهش ۹ درصدی را نشان می‌دهد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: از این تعداد دادخواست رسیدگی شده در مراجع حل اختلاف کار استان ۲ هزار و ۵۷۸ مورد این دادخواست‌ها منجر به صدور رای شده است.
آرامش افزود: براساس ماده ۱۵۷ قانون کار، هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته‌جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آن‌ها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی و کارگران و کارفرما و در صورت عدم سازش از طریق هیات‌های تشخیص و حل اختلاف به ترتیب آتی رسیدگی و حل و فصل خواهد شد.
وی بیان کرد: ۱۹ هیات تشخیص و ۶ هیات حل اختلاف فرآیند رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی را در استان انجام می‌دهند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تاکید کرد: رویکرد محوری در جریان رسیدگی به پرونده‌ها، حل و فصل اختلافات کارگران و کار فرمایان براساس مصالحه و سازش است.
حامد آرامش گفت: حوزه روابط کار یکی از حوزه‌هایی است که بیشترین میزان مراجعه‌کننده را در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی دارد و باید افراد مسوول در این حوزه به قوانین و مقررات و سامانه‌های مربوطه اشراف اطلاعاتی کاملی داشته باشند.
وی تصریح کرد: ۷۵۳ میلیارد تومان تاکنون از محل منابع تسهیلات اشتغال پایدار در مناطق روستایی و عشایری توسط چهار بانک عامل این طرح در استان جذب شده که معادل۸۴.۴ درصد اعتبارات کل ابلاغی است.
دبیر کارگروه تخصصی اشتغال استان افزود: این میزان تسهیلات در سیستان و بلوچستان به ۹ هزار و ۵۲۳ طرح با اشتغال ۱۶ هزار و ۳۴۰ نفر پرداخت شد.
آرامش گفت: همچنین در سال ۱۴۰۰ مجموعا ۵۸۰ میلیارد ریال اعتبار مشاغل خانگی توسط ۲ بانک عامل اجرای این طرح در استان جذب و باعث اشتغالزایی برای هزار و ۲۳۹ نفر شد.
وی به ۲۸ هزار نفر تعهد اشتغال سیستان و بلوچستان در سالجاری هم اشاره کرد و افزود: این مهم با همیاری و همکاری همه دستگاه‌ها و نهادها در استان محقق می‌شود.
آرامش اظهار داشت: از محل اعتبارات بند الف تبصره ۱۸ قانون بودجه نیز سال گذشته ۲۳۹ میلیارد تومان در استان تسهیلات پرداخت شد و زمینه اشتغالزایی برای چهار هزار و ۶۱۴ نفر را فراهم کرد.
وی بیان کرد: ۲ هزار و ۵۳۷ شرکت تعاونی در سراسر سیستان و بلوچستان در گرایش تولیدی، خدماتی، توزیعی و تولیدی توزیعی فعال هستند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان اظهارداشت: این تعداد تعاونی،۵۰ هزار و ۴۱۷ عضو دارند و برای ۴۹ هزار و ۳۵۲ نفر در استان شغل ایجاد کرده‌اند.
آرامش با بیان اینکه امسال بصورت جدی، مستمر و بدون اغماض بر عملکرد شرکت های تعاونی نظارت می‌شود، تصریح کرد: ۸۸۸ مورد نظارت قانونی در سال ۱۴۰۰ از طریق برگزاری مجامع عمومی و بررسی صورت های مالی بر تعاونی و اتحادیه های استان انجام شده است.
وی با بیان اینکه ۶۰ درصد حوادث ناشی از کار منجر به فوت در کارگاه‌های ساختمانی سیستان و بلوچستان رخ داده است گفت: سقوط از ارتفاع در کارگاه‌های ساختمانی عامل عمده حوادث ناشی از کار منجر به فوت بوده است.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اظهارداشت: در سال ۱۴۰۰ متاسفانه هفت نفر در حوادث ناشی از کار در سیستان و بلوچستان فوت کردند که پنج مورد آن در کارگاه‌های ساختمانی رخ داد.
آرامش با بیان اینکه این میزان از فوتی‌ها معادل ۶۰ درصد کل حوادث ناشی از کار منجر به فوت این استان را شامل می شود، افزود: در سال جدید با تشکیل و تقویت تیم‌های بازرسی مشترک از کارگاه‌ها ساختمانی و طرح‌های عمرانی سطح استان، به شدت روی رعایت نکات ایمنی نظارت خواهد شد.
دسته بندی: اقتصادی
آدرس کوتاه خبر:
