بر اساس قانون، همه شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بدهند. به گزارش پایگاه خبری تحلیلی میار، بر خلاف عیدی و پاداش پایان سال کارمندان دولت که همه ...