مدیریت انقلابی در مکتب سردار شهید حاج قاسم سلیمانی

یک سال از شهادت سردار سرافراز اسلام سردار دلها حاج قاسم سلیمانی می‌گذرد، ولی هنوز هم باور شهادت این مرد بزرگ برای ما غیرقابل باور است و این هم از ابعاد روحی شهادت است، که قرآن در این زمینه می فرماید: و تحسبن الذین قتلوا فی سبیل الله امواتا بل احیاء عندربهم یرزقون.

آری شهدا حی و میتی ندارند و به بزرگی تاریخ زنده اند،  شهید بزرگ سردار دلها سلیمانی که خود یک مکتب بزرگ انسانیت را به یادگار گذاشته است .

آری سلیمانی تا ابدیت باقی خواهد ماند،ومکتب  او لوح همه دل‌های انسان‌های آزاده جهان خواهد شد .پس بر ماست از اندیشه های مکتب او درس گرفته و آن را در زندگی خود پیاده کنیم.

 بر همه ما خصوصاً مسئولین نظام و شکوهمند اسلامی فرض است که با الگوگیری از شهدا خصوصاً سردار دلها که خود یک مکتب درین جهان معاصر است از اندیشه ها و آرمان‌های انقلاب دفاع کنیم ،و با عمل به دستورات این شهید بزرگ نگذاریم قطار انقلاب از ریل خود خارج شود.

ما در این یادداشت کوتاه شاخص‌های مدیریت انقلابی را از مکتب سردار دلها بیان خواهیم کرد.

۱ داشتن برنامه و هدف
یکی از شاخص‌های مدیریت داشتن برنامه و هدف می‌باشد

 اگر آن به طور دقیق پیاده شود، می‌تواند مدیر را در اهدافش  موفق کند، شهید سلیمانی در این باره می‌فرماید: تفسیر مدیریت انقلابی به بی‌برنامگی، هرج و مرج و بی‌انضباطی، تفسیری ناجوانمردانه است.

۲ معنویت داشتن
اعتقاد به اینکه انسان در زندگی ناظرانی دارد می تواند مدیر را به سوی یک مدیر انقلابی سوق دهد.

 از قبیل همین توجه به مبدا وناظر اصلی و روحیه  الهی است که، انسان سعی می کند بین مبدا ومقصد رابطه برقرار کند،و دنیا و آخرت را توأمان با هم ببین و نه تنها خود معنویت را در زندگی اش پیاده می کند بلکه می‌تواند الگوی تمام عیار برای دیگران شود.سردار دلها دراین باره می فرمایند:
 مهم‌ترین مشخصه مدیریت انقلابی «معنویت» است. امام خمینی مصداق حقیقی عمل انقلابی و مدیریت انقلابی است.

۳ مقدم داشتن منافع ملت و اسلام بر خود
یکی از شا خصه‌های مدیریت انقلابی مقدم داشتن ملت و اسلام و انقلاب بر منافع خود است، سردار دلها در این باره می‌فرماید: فرد انقلابی، کسی است که مرگ را بر زندگی ذلت بار ترجیح دهد و منافع ملت و اسلام را بر منافع شخصی، مقدم بدارد و ترجیح دهد و در سختی‌ها و شدت‌ها، گوش به فرمان باشد و عذر و بهانه نیاورد و سینه خود را سپر کند.

۴ شناخت درست از ارزش‌های انقلاب و اسلام
اگر مدیر شناخت درستی از ارزش‌های انقلاب و اسلام نداشت ،قطعاً مسیر مدیریت وی منحرف خواهد شد و این انحراف خسارات زیانباری به بدنه مدیریت کشور وارد خواهد ساخت.
سیدالشهدای مقاومت در این باره می فرماید: مدیریت انقلابی به شناخت درست و دقیقی از موضوع بستگی دارد که عملی درست را در پی دارد.

۵ عمل مقرون به صرفه و به موقع
یکی دیگر از شاخص های مدیر انقلابی به موقع عمل کردن ،به صرف عمل کردن است و عمل آن باید بر پایه حکمت و منطق و برهان است که اگر چنین نکند، عمل مدیر خود باعث خسارت‌های زیادی می‌شود.

شهید دلها سلیمانی در این باره می‌فرماید: مدیریت انقلابی،
«عمل مقرون به صرفه» و «عمل به موقع» و «اقدام از روی حکمت و منطق» است.

۶ داشتن تفکر انقلابی یکی دیگر از شاخص‌های مدیریت تفکر و روحیه ایثارگری و جهادی است.
اگر مدیر انقلابی تفکر جهادی و انقلابی را در زندگی و در محل کار خود نهادینه کند، باعث اعتلای فرهنگ تفکر انقلابی خواهد شد.

شهید سلیمانی در این باره می‌فرماید: امروز در جامعه ما، حجم گسترده ای وجود دارد و تنها فکری که می‌تواند در این ایستادگی کمک کند «تفکر انقلابی» است.

۷  انقلابی‌گری بر پایه دین اگر انقلابی‌گری بر پایه دین باشد مسیر انقلاب درست خواهد شد کمااینکه ما در سال‌های اخیر انقلاب های زیادی را دیدیم که چون اساس و شالوده آن‌ها دینی نبود منحرف و محکوم به شکست گردیدند.
 انقلابی‌گری باید بر اساس دین و ارزش‌های دینی استوار باشد .شهید سلیمانی در این باره می‌فرماید امروز در دنیا انقلابی زیاد است؛ اما انقلابی‌گری برپایه دین، مهم است.که نمونه روشن آن، خود را جبهه‌های جنگ نشان داد و کسانی همچون شهید ردانی، شهید میثمی، شهید سعیدی و شهیدحسن باقری.

نتیجه
سردار بزرگ دلها که امروز مکتب فکری وی جهانی شده است، معنویت، اقدام و عمل، اقدام از روی حکمت و منطق، تفکر انقلابی، انقلابی‌گری واقعی بر اساس الگوگیری از شهیدان را از شاخص‌های مهم یک مدیر انقلابی در زمان ما می‌داند.
والسلام

دکتر محمود خدری - معلم و مدرس دانشگاه