به گزارش میار و به نقل از روابط عمومی شرکت شهروند، در راستای افزایش رفاه و کمک به ایجاد شرایط شغلی مناسبتر پرسنل ساعتی، اولین آزمون تغییر وضعیت از ساعتی به قراردادی، با هدف تایید صلاحیت و تعیین سطح مهارت کارکنان صبح امروز برگزار شد.
در این آزمون که با حضور مدیر عامل شرکت شهروند، معاونت توسعه منابع انسانی و سایر ارکان نظارتی صورت گرفت، ۳۳۰ نفر از پرسنل ساعتی شاغل در مجموعه شهروند شرکت کردند و در حوزه های درك مطلب، منطق، اعداد و تجسم، آيين نگارش، رايانه مقدماتى و احكام، با یکدیگر به رقابت پرداختند.
گفتنی است، اولین آزمون تغییر وضعیت کارکنان ساعتی در شرکت شهروند، به صورت تستی و چهار گزینه ای طراحی شده و پذیرفته شدگان پس از طی مراحل لازم، معرفی خواهند شد.
